Így küzdhetsz a munkahelyi kiégés ellen egy új hazai módszerrel!
Te hosszú évek után is megtalálod még az örömöt a munkádban? Most úgy segíthetsz a kutatóknak egy egyedülálló magyar módszer létrehozásában, hogy közben ajándékokat is nyerhetsz.
A kutatók és HR-szakértők hosszú évtizedek óta keresik a választ arra, hogy milyen motivációk vezérelnek minket, miközben napunk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük.
Abban a legtöbb szakember egyetért, hogy a fizetésen túl egyéb tényezők is szerepet játszanak abban, hogy valaki mennyire érzi jól magát, mennyire hatékony a munkahelyén.
Fontosak a motivációk
Van, akire az hat serkentően, ha csapatban, folyamatosan új ingerek között dolgozhat; van, akinek csak egy-egy mértékadó kolléga napi véleménye fontos; megint mások számára pedig teljes nyugalom szükséges a kiteljesedéshez.
Sokaknak motiváló, ha biztosított számukra a folyamatos szakmai fejlődés, ha érzik az előrelépés lehetőségét, ha rendszeres visszajelzést kapnak a munkájukról feletteseiktől, vagy ha van olyan jutalmazási rendszer a munkahelyükön, mellyel elismerik a kiemelkedő teljesítményt.
A fenti példákból is kitűnik, hogy az anyagiakon túl igen sokrétűek a motivációink, és egyáltalán nem biztos, hogy egy-egy jutalom vagy dicséret mindenkire ugyanúgy hat. Ennek felderítésével foglalkozik most egy egyedülálló magyar kezdeményezés, amely hamarosan felrázhatja a hazai munkaerőpiacot.
Segíts a kutatásban, és nyerj!
A Lounge Research kutatói által összeállított kérdőív arra keresi a választ, hogy egyes emberek számára milyen munkakörnyezet az ideális.
A kérdések figyelembe veszik, hogy milyen kölcsönhatások érnek minket munkahelyünkön, milyen cselekvések okoznak örömet a munkánkban, és milyen körülmények között érezzük leginkább harmonikusan magunkat.
A kérdőív kitöltése segít, hogy a magyar munkahelyek minél több ember számára válhassanak motiváló, inspiráló környezetté, ráadásul a kitöltők között értékes vásárlási utalványokat sorsolnak ki a kutatás szervezői.
KAPCSOLÓDÓ TARTALOM
„Görcsbe rándult a gyomrom, ha megcsörrent a telefonom” – Van esélyünk kiégés után a régi környezetben folytatni, vagy keressünk új utakat?
Kérjük, támogasd munkánkat, ha fontosnak tartod a minőségi tartalmat!
Ha te is úgy érzed, hogy a kepmas.hu cikkei, podcastjai és videói megszólítanak, kérjük, segíts, hogy ezek a tartalmak továbbra is ingyenesen elérhetőek maradjanak.
Támogatom a kepmas.hu-t>>
