„A halogatás nem gyengeség, hanem lelki kompromisszum” – Így indítsd el az életmódváltást!
„Majd az új évben lefogyok, sportolni kezdek, változtatok…” – ismerős? Minden év elején új fogadalmakat teszünk, de pár hét múlva már elfelejtjük őket, és ismét azt mondjuk, majd januárban. Miért ilyen nehéz tartani a fogadalmainkat, és mit védünk valójában azzal, hogy halogatunk? Erről kérdeztük Dr. Áfra Marietta egészségpszichológus, mediátort.
Miért érezzük megkönnyebbülésnek a halogatást?
Áfra Marietta pszichológus szerint a halogatás nem gyengeség, hanem lelki kompromisszum. Amikor azt mondjuk: „Majd az új évben…”, „Ha nyugodtabb lesz az életem…”, vagy „Ha a gyerekek kirepülnek…”, valójában időt nyerünk, és ezzel csökkentjük a jelenben átélt szorongást. Ugyanis a változás mindig veszteséggel jár: fel kell adnunk egy megszokott működést, identitást vagy biztonságos rutint – még akkor is, ha tudjuk, hogy hosszú távon mi a jó nekünk.
Rövid távon a halogatás pszichológiailag jutalmazó, hiszen azonnali megkönnyebbülést hoz. Az idegrendszer gyorsan megtanulja, hogy érdemes halasztani, mert így elkerülhetjük a feszültséget.
„Csakhogy ezzel könnyen becsaphatjuk magunkat. Ha például életmódváltásról vagy fogyásról van szó, a halogatás súlyos következményekkel járhat. Amíg azonban mindez nem válik kézzelfoghatóvá, addig nem érzünk elég belső nyomást a változásra” – magyarázza a szakember.
A halogatás szinte minden életterületen megjelenhet – mindannyiunknak vannak kisebb-nagyobb elodázott feladatai. Néha csak apróságokról van szó, mint hogy nem hívunk fel valakit, vagy napok óta halogatjuk, hogy elvigyük a cipőt a cipészhez. Máskor azonban komolyabb döntéseket tologatunk magunk előtt: az életmódváltást, a párkapcsolati elköteleződést, a gyermekvállalást vagy akár a munkahely- és pályaváltást. Év elején különösen az életmódváltás kerül előtérbe – sokan ilyenkor szeretnének lefogyni, többet mozogni, egészségesebb szokásokat kialakítani.
Mélyebb érzelmek, belső konfliktusok a hétköznapi halogatás mögött
Áfra Marietta szerint nem arról van szó, hogy valaki nem akar lépni, hanem arról, hogy még nem tudja biztonságosan megélni a változást, vagy lezárni egy korábbi életszakaszt. Előfordul például, hogy egy nő évek óta halogatja a munkába való visszatérést – nem a munka nehézsége miatt, hanem azért, mert nehéz elfogadnia, hogy lezárult a kisgyermekes időszak, és már nem lesz több gyermeke. Az ilyen belső akadályok mögött számos pszichológiai mechanizmus áll, amelyek átmenetileg segítenek elviselni a feszültséget.
Gyakran nem is a feladatot, hanem az ahhoz kapcsolódó érzéseket próbáljuk elkerülni. Például hónapok óta nem jelentkezünk állásinterjúra, mert félünk az elutasítástól, és inkább elhalasztjuk, hogy megvédjük magunkat a kudarctól.
A halogatás mögött gyakran racionalizáció is áll: logikusnak tűnő magyarázatokat keresünk, miért nem cselekszünk („most túl hideg van”, „túl sok a munkám”), holott legbelül attól tartunk, nem tudjuk végigcsinálni, vagy szembe kell néznünk a bizonytalansággal, a belső sebekkel.
Az idealizáció, a jövőbe helyezés is ismerős forgatókönyv: „Majd januárban új életet kezdek”, „Ha lefogyok, majd akkor kezdek élni.” Ilyenkor a változást egy tökéletesebb jövőhöz kötjük, mintha a jelen túl tökéletlen lenne a cselekvéshez. Regresszió esetén pedig visszacsúszunk egy korábbi működésbe, például halogatjuk az orvosi vizsgálatot, mert gyermekként félelmet, kiszolgáltatottságot éltünk meg ilyen helyzetben.
Perfekcionizmus is állhat a háttérben: nem kezdjük el írni a szakdolgozatot, mert „még nem állt össze teljesen”, vagy nem küldjük el, mert „még csiszolgatni kellene”. Valójában attól tartunk, hogy kiderül, nem elég jó, és félünk az esetleges szégyentől.
A projekció során a belső kritikus hangot mások véleményének tulajdonítjuk: „A család felelőtlennek tartana, ha váltanék.” Így könnyebb elviselni a belső konfliktust. Az intellektualizáció is gyakori oka a halogatásnak: olvasunk, elemzünk, podcasteket hallgatunk, önismereti teszteket töltünk ki, de a tényleges lépés elmarad. Ez is egy módja annak, hogy elkerüljük a valódi érzelmi bevonódást.
Végül a halogatás a passzív agresszió formáját is öltheti: látszólag együttműködünk, valójában ellenállunk.
„Egy munkavállaló például udvarias és segítőkész, mégis folyton késik a feladataival. A felszín alatt düh húzódik, csak éppen nem meri kimondani, így a halogatáson keresztül közvetetten fejezi ki haragját” – magyarázza Áfra Marietta.
Amikor a halogatás mögött depresszió áll
A szakember felhívja a figyelmet, hogy a depresszió is komoly tényező lehet a halogatás hátterében. A WHO adatai szerint 1990 és 2013 között 53,4%-kal nőtt a gyakorisága; a szív- és érrendszeri betegségek után ez a második legnagyobb munkaképtelenséget okozó kórkép. A depresszió gyakran szomatikus tünetekkel jár – diabétesz, magas vérnyomás, mellkasi nyomás, fejfájás, kimerültség, menstruációs zavarok –, és ördögi kört indíthat el.
Már az enyhébb forma is inaktivitást szülhet: csökkentheti a fizikai aktivitást, és növelheti a szorongás, a fáradtság érzését. Az ember visszalép az örömszerző tevékenységektől, ami tovább rontja az állapotát. A pszichológus szerint ilyenkor a mozgás abszolút segítséget jelenthet: beindítja az agy jutalmazó rendszerét, örömérzetet kelt, és segít elindulni a változás útján. Súlyosabb esetben azonban mindenképp szakemberhez fordulást javasol.
Áfra Marietta szakember bevonását tanácsolja azokban az esetekben is, amikor a halogatás már akadályozza életfeladataink megvalósítását. Ilyen lehet, ha valaki nem tud elköteleződni egy szakma vagy munkahely mellett, halogatja a párválasztást, mert senkit sem talál elég jónak; vagy kitolja a gyermekvállalást. „Ilyenkor különösen fontos a segítségkérés, hogy ne fussunk ki az időből, és ne maradjunk le a saját életünk lehetőségeiről” – hívja fel a figyelmet.
Hat lépés a tartós változás felé
Ahhoz, hogy megértsük, miért olyan nehéz véghez vinni a változást, Áfra Marietta a viselkedésaktivizációs modell megismerését javasolja. Ezt szakemberek is gyakran használják, mert segít felmérni, hol tart valaki a változás folyamatában, és milyen támogatásra van szüksége.
A modell szerint a viselkedésváltozás nem egyetlen döntés, hanem hat szakaszból álló folyamat, legyen szó dohányzásról, túlevés elhagyásáról vagy a mozgás beépítéséről.
Az első, fontolgatás előtti szakaszban az ember még nem látja vagy nem ismeri el a problémát. Gyakran a korábbi sikertelen próbálkozások is akadályozzák abban, hogy hinni tudjon a változás sikerében.
A fontolgatás szakaszában megszületik a szándék, de a pro és kontra érvek ambivalenciát okoznak. Az egyén sokat töpreng, halogatja a cselekvést, mert a változás felboríthatja a megszokott rutint és a biztonságérzetet, még akkor is, ha egészséges irányba mutat. „Fontos feltérképezni, mi áll az ambivalencia mögött, hiszen az evés például örömszerző tevékenység, amit más pozitív élménnyel kell helyettesíteni” – mondja a szakember. Ilyenkor gyakori csapda a bizonyosságkeresés, a mágikus pillanatra várás vagy a vágyvezérelt gondolkodás, amelyek mind erősíthetik a halogatást.
A felkészülés szakaszában az egyén már elhatározza, hogy a közeljövőben változtat, és apró lépéseket is tesz – például cukor helyett édesítőt használ, többet sétál, vagy szakemberrel konzultál. „Aki decemberben már elkezdi előkészíteni az életmódváltást, nagyobb eséllyel lesz sikeres januártól, mint aki csak az ünnepek után dönt a változtatásról” – emeli ki Áfra Marietta.
A cselekvés szakasza hatalmas erőfeszítést igényel, ám a környezet számára is látványos. Ebben az időszakban különösen fontos a támogatás, az elismerés és a pozitív visszacsatolás, mert a cselekvés még nem egyenlő a tartós változással. Az első hónapokban gyakori a visszaesés, elég, ha arra gondolunk, hányan váltanak januárban kondibérletet, akik néhány hét után feladják.
A fenntartás szakaszában a változás már legalább fél éve tart, az önbizalom erősödik, és a kísértés kevésbé fenyegető. Ez a periódus akár évekig is eltarthat, mert a stabil életmódváltás folyamatos odafigyelést kíván, és a csábítások mindig jelen vannak.
A befejezés szakasza az ideális állapot, amikor az egyént már semmilyen nagy horderejű esemény sem billenti ki, és képes ellenállni a kísértésnek. A modell megalkotói szerint ez ritkán elérhető, ezért reálisabb cél a fenntartás állapotában maradni tudatos energiabefektetéssel. „A visszaesés mindig benne van a lehetőségek között, de megfelelő segítséggel a folyamat bármikor korrigálható” – hangsúlyozza a pszichológus.
Ne erőből akarjuk a változást!
Áfra Marietta kiemeli, hogy a halogatást nem legyőzni kell, hanem megérteni. „Ha felismerjük, mi áll a hátterében, a változás magától is elindulhat” – mondja. Az első lépés sok szakember szerint a szenzitív, együttérző gondoskodás. Például, ha orvosok túlsúlyos embereket szeretnének támogatni, fontos, hogy a rendelő elfogadó legyen, ne keltsen szégyenérzetet, és a környezet – a mérlegektől a bútorokon át – mindenki számára biztonságos legyen. „Csak így érthetjük meg, mi mozgatja őket belülről. A direkt felszólítások, mint a »fogyj le«, ritkán hoznak valódi változást” – teszi hozzá.
Kis lépésekkel az önbizalom felé
A pszichológus szerint a tartós változás mindig apró lépésekkel kezdődik. Ha életmódváltáson gondolkodunk, nem érdemes rögtön kondibérletet váltani vagy szigorú edzéstervbe fogni. Hatásosabb, ha először csak egy kis mozgást iktatunk be a mindennapokba, például rendszeres sétát.
A folyamatot segítheti, ha leírjuk a változás mellett és ellen szóló érveket, majd tudatosan a pozitívumokra helyezzük a hangsúlyt. „Fontos az is, hogy megéljük a saját hatékonyságunkat: érezzük, képesek vagyunk szembenézni a kihívásokkal és irányítani a döntéseinket. Örömforrás lehet már az is, ha nem a süteményt választjuk, hanem a tudatos önfegyelmet” – hangsúlyozza a szakember.
Avassuk be a környezetünket a változási szándékunkba!
Sokkal könnyebb a változás, ha bevonjuk a párunkat, családtagjainkat vagy munkatársainkat is. „Osszuk meg velük a hosszú távú tervünket, hiszen ez kitartást és rengeteg energiát igényel. Kérjük a támogatásukat – például, hogy ne kínáljanak édességgel, inkább hozzanak gyümölcsöt.”
„Akár írásos megállapodást is köthetünk velük arról, miben segítsenek bennünket nyaggatás és kritika nélkül. Hasznos lehet az online közösségek keresése is, ahol mások is hasonló kihívásokkal küzdenek” – tanácsolja a szakember.
A pszichológus arra is figyelmeztet, hogy nem minden élethelyzet alkalmas a változásra. Krízisidőszakokban – amikor megbillen az érzelemszabályozásunk, vagy veszteség ér minket – bölcsebb az energiát a feldolgozásra és a stabilitás helyreállítására fordítani. „Ilyenkor nem ideális életmódváltásba kezdeni, mert a visszaesés szinte elkerülhetetlen. Jobb kivárni egy nyugodtabb, kiegyensúlyozottabb szakaszt, amikor valódi cselekvési hajlandóság van bennünk” – mondja a szakember.
Ha idén januárban nem sikerült elindulni a változás útján, ne csüggedjünk: a változás nem naptári dátumhoz kötött. Kezdjük apró lépésekkel, és legyünk közben türelmesek önmagunkkal – mert a valódi fordulat nem erőből, hanem megértésből születik!
Kérjük, támogasd munkánkat, ha fontosnak tartod a minőségi tartalmat!
Ha te is úgy érzed, hogy a kepmas.hu cikkei, podcastjai és videói megszólítanak, kérjük, segíts, hogy ezek a tartalmak továbbra is ingyenesen elérhetőek maradjanak.
Támogatom a kepmas.hu-t>>