Munka is, család is! – Országos kutatás a kisgyermekes szülők visszatéréséről a munkába

Munkavállalók és munkáltatók megkérdezésével keresik a választ arra, hogy

• milyen a közgondolkodás a kisgyermeket tervező/váró vagy nevelő szülőkkel kapcsolatban a munka világában,

• melyek a sikeres reintegráció kulcsmomentumai,

• mit várnak a munkavállalók, hol tartanak a munkáltatók attitűdben és cselekvés szintjén, és mik a visszatérés/visszafogadás kockázati tényezői?

A hazai kutatások mind alátámasztják, hogy a fiatal munkavállalók és leendő munkavállalók számára az egyik legizgalmasabb és legfontosabb kérdés a munka és magánélet harmóniájának megtalálása, illetve a rugalmas ki-be lépés a munkaerőpiacra.

A téma a munkáltatók számára is létfontosságú. Mi sem bizonyítja ezt jobban, minthogy a kutatás tulajdonképpen a vállalatok részéről érkező igény, kíváncsiság alapján indult el. Az inaktív rétegek minél sikeresebb visszafogadása, a munkaerő tervezhetősége napjainkban a vállalat jövőjét biztosíthatja, sokan szeretnék tudni tehát, hol tart szervezetük, mennyire lehet vonzó ebben a tekintetben.

Ujvári Enikő, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Programért felelős alelnöke elmondta, hogy a kutatás témájával, a reintegrációval foglalkozik a Nézőpont Kutatóintézet is, így a két szervezet az eredményeket közösen fogja bemutatni, várhatóan 2020 januárjában.